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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Projetos de Design
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Projetos de Design altamente organizado e criativo para liderar e coordenar equipes multidisciplinares em projetos de design inovadores. O profissional será responsável por planejar, executar, monitorar e entregar projetos de design dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos. Atuando como elo entre clientes, designers, fornecedores e demais stakeholders, o gerente deverá garantir uma comunicação clara e eficiente, além de promover um ambiente colaborativo e produtivo. Entre as principais atribuições, estão o desenvolvimento de cronogramas, definição de escopos, alocação de recursos, acompanhamento de entregas e identificação de riscos, propondo soluções rápidas e eficazes. O candidato ideal possui experiência comprovada em gestão de projetos de design gráfico, digital ou de produto, habilidades de liderança, visão estratégica e capacidade de adaptação a diferentes demandas e perfis de clientes. É fundamental ter conhecimento em metodologias ágeis, ferramentas de gestão de projetos e processos criativos. O Gerente de Projetos de Design também será responsável por motivar a equipe, promover a inovação, garantir a satisfação do cliente e contribuir para o crescimento e reputação da empresa. Se você é apaixonado por design, possui perfil analítico e comunicativo, e busca desafios em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar, organizar e coordenar projetos de design
- Gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos
- Liderar equipes multidisciplinares de design
- Garantir a comunicação eficaz entre clientes e equipe
- Acompanhar o progresso e a qualidade das entregas
- Identificar e mitigar riscos durante o projeto
- Elaborar relatórios de status e apresentações para stakeholders
- Promover a inovação e a melhoria contínua nos processos
- Negociar prazos e prioridades com clientes e fornecedores
- Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade
- Motivar e desenvolver os membros da equipe
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Design, Administração, Publicidade ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em gestão de projetos de design
- Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão
- Habilidade de liderança e trabalho em equipe
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Capacidade de organização e gestão do tempo
- Visão estratégica e foco em resultados
- Flexibilidade para lidar com múltiplos projetos simultaneamente
- Conhecimento em processos criativos e tendências de design
- Inglês intermediário ou avançado será um diferencial
- Proatividade e capacidade de resolução de problemas
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Conte sobre sua experiência em gestão de projetos de design.
- Como você lida com prazos apertados e mudanças de escopo?
- Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
- Como motiva sua equipe diante de desafios?
- Descreva um projeto de design bem-sucedido que você gerenciou.
- Como você garante a satisfação do cliente?
- Já trabalhou com metodologias ágeis? Dê exemplos.
- Como lida com conflitos entre membros da equipe?
- Quais são seus critérios para priorizar tarefas?
- Como acompanha e controla o orçamento dos projetos?
